採用情報
すべての従業員が仕事に対して成長を実感し、
人としての魅力を高め、
上昇志向のある組織にすることを目指しています。
新卒採用
- 職種
- フロントアドバイザー（不動産営業）
店舗に来店されたお客様に、お部屋をご紹介・ご案内するお仕事です。当社では、ほとんどの店舗が20代で店長に抜擢されています。やる気と実力があれば若くても活躍できるチャンスが当社にはあります。また、女性スタッフも多数活躍しており、男女問わず活躍できるのも当社の魅力です。 - 給与
- 給与：約23.5万円程度
諸手当：通勤手当、住宅手当（月額15,000円※規定あり）、家族手当（例）こども手当：一人につき月額5,000円）、資格取得時報奨金、資格手当★
※ 前年度 大卒支給実績 23万円～24万円（試用期間終了後）
★資格手当
宅建 20,000円/月
FP2級 5,000円/月
インテリアコーディネーター 5,000円/月
不動産コンサルティングマスター 5,000円/月
賃貸不動産経営管理士 3,000円/月
※各諸資格手当は宅建取得者が前提です。 - 昇給
- 年１回（7月）
- 勤務地
- 横浜市（都筑区・青葉区・西区ほか）、川崎市（宮前区）
- 勤務時間
- 10：00～19：00
※月平均残業時間17.1時間（繁忙期：月平均残業時間23.3時間）※前年度実績 - 福利厚生
- 厚生年金、健康保険、雇用・労働保険、退職金、独身寮制度、社宅（家族用）制度、産前産後休暇、育児休暇（実績あり）、時短勤務制度、奨学金返済支援制度（年間上限6万円）、健康促進補助制度（年間上限4.5万円）、企業型確定拠出年金制度、中小企業退職金共済制度、会員制リゾートホテル利用可能
※独身寮を完備しておりますので遠方の方でも安心してご応募いただけます。 - 休日・休暇
- 毎週火・水曜日
年間休日１１５日
夏季休暇・年末年始休暇・長期休暇（春・秋）
※１月〜３月は毎週水曜日＋ローテーション - 教育・研修
- ピタットハウスの研修制度を活用できます。
入社後３ヶ月間 OFF-JT研修（※）、クロージング研修、店長研修など
※OFF-JTとは「職場外研修」と呼ばれ、職場を離れて社内の担当部署が考案したメニューや外部の研修機関が作成したプログラムを受講し、必要な知識やスキルの習得を図るというものです。 - 賞与
- 年2回
- 採用実績
- 早稲田大学、慶応大学、横浜国立大学、桜美林大学、関東学院大学、立正大学、専修大学、法政大学、日本大学、明治大学、駒沢大学、大妻女子大学、神奈川大学、独協大学、日本工業大学、東京農業大学、帝京大学ほか、専門学校、短大
中途採用 〜随時募集中〜
期初である7月に、今後1年間の方針を全社員で共有する会を開いています
社員同士の親睦のため、食事会を行うこともあります
社員の親睦を目的として、全社員で運動会を行いました
年間目標に対する達成店舗賞の副賞で、京都の川床に食事へ行きました
ピタットハウス主催の接客コンテストで、金賞を受賞しました
就業時間後に集まって、フットサルを行うこともあります
健康促進補助制度を利用した、部活動の活動もあります【レーシングクラブ】
健康促進補助制度を利用した、部活動の活動もあります【ゴルフ部】
健康促進補助制度を利用した、部活動の活動もあります【山歩部】
「子育てサポート企業」として『くるみん』を取得
当社は、次世代育成支援対策推進法に基づく認定制度において、労働局より2017年度に「くるみん」の適合企業として認定されました。
社員一人ひとりがライフ・ワーク・バランスを大切にし、働き甲斐を感じながらその能力を十分に発揮できるよう働きやすい職場環境の整備と企業風土づくりに取り組んでまいります。
※くるみん認定とは
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことによって「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けることができます。
平成29年3月末時点で、2,695社が認定を受けています。
厚生労働省HPはこちら
下記フォームより、お問い合わせをお願いいたします。
採用担当より改めてご連絡させていただきます。
